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作者:ceshi

  地产界近来又有了大消息,2月24日,国内最大住宅开发商碧桂园内部推送了一条消息:碧桂园做出了38项人事调整,对超过20个区域进行合并和裁撤。

  碧桂园解释此举是为推动总部精干高效和区域做强做优,不过此消息并未在地产圈内产生特别的轰动,主要是在此消息传出之前,消息中的举措已在碧桂园内部形成过长时间讨论。

  目前来看,碧桂园在集团层面做出以下调整:合并投资策划中心、设计管理中心为投资策划中心。原集团常务副总裁、品牌营销中心总经理程光煜担任投资策划中心总经理,原来职责不变,并分管文商旅集团。原设计管理中心总经理杨翠珑改任成本管理中心总经理,原集团副总裁职责不变。

  在碧桂园内部讨论了约一年的区域合并,最终做出决断,碧桂园将区域业务规模偏小的、地域邻近的区域进行合并。

  具体包括:

  合并甘肃区域、兰碧区域为甘肃区域;

  合并山东区域、鲁北区域位山东区域;

  合并豫北区域、豫西区域为豫北区域;河南区域下辖驻马店市调整为豫南区域管辖范围。

  合并川西南区域、川南区域、川东区域下辖的泸州市为川南区域。

  合并成都区域、川东区域下辖的内江市、资阳市、德阳市为成都区域。

  合并湖北区域(除孝感市外)武汉区域为湖北区域;湖北区域下辖的孝感市调整为鄂北区域区域管辖范围。

  合并滁州区域、皖东区域为皖东区域。

  合并浙东区域、宁波区域为浙东区域。

  合并江西区域、赣州区域、南昌区域为江西区域。

  合并佛肇区域、肇庆区域为佛肇区域。

  合并江苏区域、苏州区域、苏南区域为江苏区域。

  合并沪苏区域、上海区域为沪苏区域。

  撤销河北固安商贸城项目指挥部。

  碧桂园的38项人事调整是此次业内比较关注的部分,主要是期待着经过人事调整后的碧桂园会打出什么样风格的‘组合拳’,而这套新的‘组合拳’又会给碧桂园带来怎样的亮眼成绩。从碧桂园发文来看,此次作出的38项人事调整,涉及集团5个职能部门及20个区域。

  具体调整包括,集团职能部门负责人下沉至区域。人力资源管理中心总经理彭志斌将任甘肃区域总裁;成本管理中心总经理黄宇奘任职安徽区域总裁。博智林机器人公司执行总裁张志远任湖南区域总裁等。此外,江苏区域总裁陈斌调回总部,担任国际及特区事业部总经理,原集团副总裁职责不变。

  另外,天津、内蒙区域两个总裁岗位,将在在全集团内部进行公开竞聘。

  有业内人士分析,2019年,碧桂园全年合计实现权益销售额约5522亿元居于百强房企首位,成绩亮眼。而2020年,碧桂园年初的大刀阔斧的进行区域和人事调整正是因为要保持自己在下沉市场的优势,以确保自己的核心竞争力。


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